Hamburg
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Alphapenta lädt ein · Vier Informationsabende im November 2026
Die Kanarische Sonderzone (ZEC) ist seit 2000 von der EU genehmigt. Unternehmen verlagern operative Einheiten dorthin, das Kerngeschäft bleibt in Deutschland. Der Gewinn der kanarischen Gesellschaft wird mit 4 % besteuert.
Kostenloser Download
Voraussetzungen, Grenzen, zugelassene Tätigkeiten, Standortfakten und die Event-Termine auf 12 Seiten. Frei weiterleitbar.
In Zusammenarbeit mit
Wirtschaftsförderung der Regierung der Kanarischen Inseln
Rechtsanwälte, Hamburg
Steuerberatung, Las Palmas4 %
Körperschaftsteuer auf ZEC-Gewinne
EU-Durchschnitt laut ZEC: 23 %
0 %
Quellensteuer auf Dividenden
an EU-Muttergesellschaften
7 %
IGIC statt 21 % MwSt
kanarische Umsatzsteuer
24 %
Einkommensteuer für Zuzügler
Beckham Law: 6 Jahre, bis 600.000 €
933
eingetragene ZEC-Unternehmen
Stand 2025, 12.560 Arbeitsplätze
Im ZEC-Register unter anderem: Simon & Focken · Edataconsulting · Ecovium · CIB Labs · Hyve Innovate Digital · SR Travel International · Biting Bit Campus · Quellen: Consorcio ZEC 2026, Ley 19/1994, Proexca.
Klartext
Die ZEC ist kein Steuerparadies, sondern eine EU-genehmigte Beihilferegelung mit Substanzpflicht. Wer Arbeitsplätze und Aktivität auf die Inseln bringt, bekommt den Satz.
Vier Abende im November, kostenfrei. Ihre Struktur im Gespräch mit Rechtsanwälten und Steuerberatern.
Grundlage: Anhang der Ley 19/1994 (NACE Rev. 2), Art. 29 ff., amtliche Angaben des Consorcio de la Zona Especial Canaria. Jede Struktur braucht eine individuelle rechtliche und steuerliche Prüfung.
Für wen
Verlagert werden operative Einheiten. Das Kerngeschäft bleibt in Deutschland. Details zu jedem Fall stehen im ZEC-Guide 2026.
Gilt der 4 %-Satz auch für mein Finanzdienstleistungsgeschäft?
Nein. Banken, Versicherungen und Finanzvermittlung (NACE 64 bis 66) stehen nicht auf der Liste der zugelassenen Tätigkeiten. Was geht: eine eigene Service-Gesellschaft auf den Kanaren für Marketing, Lead-Qualifizierung, Kundenservice, Software oder Schulung. Deren Gewinn wird mit 4 % besteuert. Ihr Kerngeschäft bleibt in Deutschland.
Termine und Anmeldung
Kostenfrei, für Inhaber, Geschäftsführer und Vorstände. Einlass 16:00 Uhr, Vorträge ab 16:30 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr, anschließend Gespräche bei spanischem Wein.
Bitte gültigen Personalausweis mitbringen (Zutrittskontrolle der Botschaft).
Referenten
Mit offiziellen Vertretern der Regierung der Kanarischen Inseln sowie Rechtsanwälten und Steuerberatern aus Hamburg und Las Palmas.
André Schenk, LL.M. Eur.Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz, SBS Legal, Hamburg
Dr. Thorsten WrageInhaber Genesis Consulting SLP, Steuerberatung, Las Palmas de Gran Canaria
Pilar Moreno MartínezDirektorin Investitionen, Proexca, Wirtschaftsförderung der Regierung der Kanarischen InselnOffizielle Vertreterin der Regierung
Gisela Tejerina MurilloRechtsanwältin, Senior Managerin Arbeits- und Einkommensteuer, Genesis ConsultingAblauf
Häufige Fragen
Die Antworten fassen die Rechtslage zusammen und ersetzen keine individuelle Beratung.
Nein. Satzungssitz und tatsächliche Geschäftsleitung müssen auf den Kanaren liegen, mindestens ein Geschäftsführer muss dort steuerlich ansässig sein, und es braucht 5 Arbeitsplätze (3 auf den kleineren Inseln) innerhalb von 6 Monaten.
Bei 5 Arbeitsplätzen bis 1,8 Mio. € Bemessungsgrundlage. Jeder weitere Arbeitsplatz hebt die Grenze um 500.000 €. Ab 50 Arbeitsplätzen gibt es keine Grenze. Darüber hinausgehende Gewinne werden regulär besteuert.
Mindestens 100.000 € in Anlagevermögen auf Gran Canaria oder Teneriffa innerhalb von zwei Jahren nach Eintragung, 50.000 € auf den übrigen Inseln. In Einzelfällen kann das ZEC-Konsortium eine Ausnahme genehmigen.
Der Antrag auf Vorabgenehmigung mit Projektbeschreibung wird in der Regel innerhalb von zwei Monaten entschieden. Danach bleiben 18 Monate für Gründung und Eintragung. Nach aktuellem Recht endet die Frist für Vorabgenehmigungen am 31. Dezember 2026, eine Verlängerung durch die EU ist möglich, aber nicht beschlossen.
Die spanische Sonderregelung für Zuzügler (Art. 93 Einkommensteuergesetz), benannt nach David Beckham, der sie als einer der Ersten nutzte. Wer seinen steuerlichen Wohnsitz nach Spanien verlegt, zahlt sechs Jahre lang einen festen Satz von 24 % auf Arbeitseinkommen bis 600.000 € statt der Progression von bis zu rund 45 %. Ausländische Einkünfte bleiben weitgehend steuerfrei. Voraussetzungen: in den letzten zwei Jahren nicht in Spanien ansässig, Umzug wegen eines Arbeitsplatzwechsels oder einer Berufung zum Geschäftsführer. Seit 2023 gilt die Regelung für alle Geschäftsführer, auch mit Beteiligung. Beispiel aus dem Vortrag: 120.000 € Gehalt, normal rund 66.000 € netto, mit Beckham Law rund 91.000 €, Ersparnis rund 25.000 € im Jahr. Für die ZEC heißt das: 4 % auf den Gewinn der Gesellschaft, 24 % auf das Gehalt des Geschäftsführers, der mitzieht.
Vorübergehende Entsendungen laufen über die EU-Verordnung 883/2004: mit A1-Bescheinigung bis zu 24 Monate, verlängerbar um bis zu drei Jahre. Die Beiträge bleiben in Deutschland, mit dem Formular S1 besteht Zugang zum spanischen Gesundheitssystem. Wer dauerhaft vor Ort arbeitet, wird in der spanischen Sozialversicherung pflichtversichert: im ersten Jahr rund 80 € pro Monat, danach 300 bis 1.400 € je nach Einkommen.
Dividenden einer ZEC-Gesellschaft an eine EU-Muttergesellschaft sind nach der Mutter-Tochter-Richtlinie quellensteuerfrei. Die Besteuerung in Deutschland richtet sich nach Ihrer Struktur. Das ist Teil der individuellen Prüfung durch SBS Legal und Genesis Consulting.
Weitere Fragen beantworten die Referenten vor Ort.